Martedì 24 Ottobre 2017
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TIROCINI FORMATIVI FINANZIATI - COME PARTECIPARE

Giovani e Aziende possono contattarci per fruire di un rapporto «lavorativo« finanziato dal Ministero. L'aspetto burocratico è totalmente a nostro carico. Contattaci subito!

Siracusa, 24/03/2015

Messe a punto le misure per incentivare l`occupazione dei giovani, ha avuto finalmente inizio l`iter per l`avvio dei tirocini formativi finanziati dal programma Garanzia Giovani da svolgere presso le aziende che manifestano la disponibilità ad ospitare i giovani di età 18-29 anni.

Confcommercio Siracusa assiste, gratuitamente, le aziende che vogliono richiedere l`attivazione dei tirocini, è sufficiente presentare la domanda ALLEGATO A presso le sedi della Confcommercio o inviandolo per pec a confcommercio.siracusa@legalmail.it

Di seguito una sintesi dell`iniziativa

Cosa è il tirocinio:
E` un`esperienza di formazione pratica presso un luogo di lavoro. Non costituisce rapporto di lavoro ed il tirocinante mantiene lo stato di disoccupazione.

Quanto dura il tirocinio:
I tirocini hanno una durata massima di 6 mesi. Per i soggetti destinatari disabili di cui alla legge n. 68/99 e delle persone svantaggiate ai sensi della legge n. 381/91 (Ex degenti di istituti psichiatrici, soggetti in trattamento psichiatrico, tossicodipendenti, alcoolisti) la durata è di 12 mesi.

Quali sono i requisiti delle aziende ospitanti:
Possono ospitare tirocinanti tutti i datori di lavoro pubblici o privati di tutti i settori ( commercio, servizi, turismo, artigianato,studi professionali,…..) anche se privi di dipendenti, che possiedono i seguenti requisiti:
a) essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, assicurandone l`applicazione anche ai tirocinanti ospitati;
b) essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 per il diritto al lavoro dei disabili;
c) non avere effettuato licenziamenti nella medesima unità operativa per attività equivalenti a quelle del tirocinio nei dodici mesi precedenti l`attivazione del tirocinio stesso, fatti salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo;
d) non avere in atto nella medesima unità operativa procedure di cassa integrazione straordinaria o in deroga per attività equivalenti a quelle del tirocinio.
Per la concessione non è richiesto il DURC.

Quali sono i costi a carico dell`azienda:
L`Azienda deve assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro (INAIL ad esempio per un magazziniere e di circa € 97,00 per i sei mesi, o per un`impiegata è di € 50,00 ecc.) e per la responsabilità civile (può oscillare dai € 100,00 ai € 200,00).

Quali sono i requisiti dei tirocinanti:
Sono destinatari:
1) i giovani che hanno aderito o aderiranno al programma Garanzia Giovani,
2) di età compresa dai 18 ai 29 anni ( fino al giorno prima del compimento del trentesimo
compleanno)
3) ne occupati (disoccupati o inoccupati), ne studenti, ne partecipanti ad un percorso di
formazione (NEET).

Quanti tirocinanti può accogliere un soggetto ospitante/ DATORE DI LAVORO:
Le aziende possono accogliere il seguente numero di tirocinanti:
1) da 0 a 5 dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato 2 tirocinanti;
2) da 6 a 20 dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato 4 tirocinanti;
3) da 21 in su il 20% dei dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato.
La durata del contratto a tempo determinato , per essere conteggiato, deve avere una durata di 6 mesi.

Quale indennità spetta al tirocinante:
Al tirocinante verrà corrisposto, direttamente dall`INPS, un`indennità di partecipazione pari a 500,00 € lordi mensili.

Maggiori informazioni possono essere richieste all`Area Formazione - Lavoro di Confcommercio Siracusa tel. 0931.33823 o anche via e-mail: formazione@cofcommercio.sr.it o rivolgendosi alla dott.ssa Virginia Zaccaria.

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