CERTIFICAZIONE UNI/PdR 192:2026 PER LA CONCILIAZIONE VITA FAMILIARE E LAVORATIVA. ESONERO CONTRIBUTIVO E BANDO NAZIONALE DI FINANZIAMENTO

CHE COS'È LA UNI/PdR 192:2026
È la prassi di riferimento dedicata al sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro. Definisce requisiti e KPI per integrare nei processi aziendali politiche concrete su flessibilità, genitorialità, carichi di cura, salute e benessere, welfare e continuità di carriera.
La prassi è certificabile da parte di un organismo accreditato.
PERCHÉ CERTIFICARSI
Rendere strutturali le politiche di conciliazione migliora benessere e attrattività, sostiene la retention, la produttività e valorizza l'impegno sociale dell'organizzazione.
ESONERO CONTRIBUTIVO
Fino all'1% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di € 50.000 annui per impresa.
PREMIALITÀ
La certificazione è riconosciuta come elemento di premialità nei bandi.

100% DEI CONTRIBUTI E ALTRI FONDI
E' stato pubblicato un Bando Nazionale (disponibile al link: Avviso imprese | Il lavoro a misura di famiglia) a copertura del 100% dei costi di assistenza tecnica e di certificazioni con domande a partire dal 21 settembre 2026 tramite ReStart, con procedura a sportello.
Il 60% delle risorse è riservato a micro, piccole e medie imprese. Prevista l'uscita anche di Bandi Regionali o Settoriali.
ALTA COMPATIBILITÀ CON LA UNI/PdR 125:2022 - PARITA' DI GENERE INCENTIVI E VANTAGGI IN ESSERE
Le due prassi sono altamente compatibili e complementari, la gestione integrata amplifica i vantaggi e dimezza l'impegno operativo di progettazione e gestione!