
Oggi presenti al seminario «Lavoro senza barriere»: oltre gli obblighi normativi per parlare di inclusione il presidente Diana pone l'accento sul valore dell'individuo, sulla ricerca dell'armonia nei team di lavoro e sugli strumenti e gli approcci necessari per raggiungerla.
Il superamento dei pregiudizi passa dalla formazione e dal lavoro side by side che permette alle imprese di generare un'economia che non esclude nessuno.
Grazie agli enti organizzatori per l'invito Consiglio Provinciale Consulenti del Lavoro di Siracusa, Centro Impiego Comune di Siracusa e a tutti gli ospiti relatori intervenuti: tutto è pronto per il primo inclusion Job Day del prossimo 18 novembre 2026 presso l'Urban Center Siracusa.