Siracusa, 31/03/2026
Il DL. 159/2025 (convertito in Legge n.198/2025) ha introdotto l'obbligo per il Datore di Lavoro di valutare il rischio violenze e molestie nel luogo di lavoro, e la programmazione misure di prevenzione di condotte violente o moleste nei confronti dei lavoratori.
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- la redazione DVR (VALUTAZIONE RISCHI SPECIFICI, STRESS LAVORO CORRELATO, RISCHIO VIOLENZE E MOLESTIE) se azienda a basso rischio.
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